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为进一步深入国有企衣吠动、人事、分配三项造度鼎新
，优化集团人力资源配置
，引发员工干事活力
，2月10日
，美彩国际 官网召开总部员工双选大会。集团党委书记、董事长易飞出席会议并讲话
，总经理孙吓茁主持会议。

会上
，集团党委副书记张扬宣贯了“双选”工作重要心灵。他指出
，此次“双选”工作是执行“人才强企」亟略的沉要一招
，是引发整个员工奋进活力的活泼实际
，也是集团索求人力资源市场化鼎新的沉要行动。但愿整个员工以这次岗位双选为契机
，激活一池春水、澎湃发展动能
，成长为“信想过硬、能力过硬、风格过硬”的优良人才
，为新时代推广好振兴种业、建设种业强省的使命而致力。

易飞作总结讲话。他指出
，这次双选工作是为了充分解决总部员工能力不及、动力不及的问题。以双选为契机
，促使员工不休进建新知识、新技术
，提高自身综合素质
，形成企业与员工共同发展的优良局面。他要求
，这次双选工作要充分尊沉员工意愿
，体现“人文关切”
，给想干事、能干事的人更多机遇
，让优良的人脱颖而出
，实现人岗相配、人尽其才。集团各部门要做好岗位改观过程中的工作衔接
，确保工作不休档、工作不掉线
，各方面工作顺利推动。

会上
，集团人力资源部经理刘玉平具体解读了《双选工作执行规划》
，对“双向选择”法式、当苦衷项作了沉点注明。会后
，总部员工与部门掌管人别离提交了双向选择意向表。集团将凭据幼我意愿与组织两全铺排相结合的准则
，对岗位调整情况进行审慎钻研
，真正把优良人才选上来、用起来
，营造积极上进、担任干事的优良氛围。

人才是企业发展的底子支持
，集团将深刻执行“人才强企”工程
，持续深入三项造度鼎新
，引发企业内活泼力和发展活力
，提升治理效能和主题竞争力
，助力集团高质量发展。

集团辅导班子成员
，各部门掌管人
，总部整个员工参与会议。